Defensa Laboral Trabajadores
Protegemos tus derechos como trabajador
Defendemos a trabajadores en todo tipo de conflictos laborales: despidos, reclamaciones de cantidad, modificaciones sustanciales, acoso laboral, sanciones y cualquier vulneración de derechos laborales.
¿Por qué elegirnos?
Especialización en despidos improcedentes, nulos y objetivos
Reclamación de salarios, pagas extras, horas extras y vacaciones
Defensa frente a sanciones disciplinarias injustificadas
Asesoramiento en modificaciones sustanciales de condiciones
Casos de acoso laboral y mobbing
Experiencia en accidentes laborales y enfermedades profesionales
Nuestro proceso
Consulta y Análisis
Estudiamos tu caso, revisamos la documentación (contrato, nóminas, comunicaciones) y valoramos las opciones legales disponibles.
Conciliación Previa
Acudimos al acto de conciliación en el SMAC intentando llegar a un acuerdo con la empresa antes de ir a juicio.
Juicio Laboral
Si no hay acuerdo, presentamos demanda y te representamos en el juicio ante el Juzgado de lo Social para defender tus derechos.
Casos de éxito
Despido Improcedente
Despido disciplinario de trabajador con 15 años de antigüedad sin causa justificada. Reclamación de indemnización y readmisión.
Reclamación de Cantidad
Trabajador con horas extras no pagadas durante 3 años, plus de transporte y convenio no aplicado correctamente.
Acoso Laboral
Trabajadora sometida a mobbing continuado con secuelas psicológicas. Petición de extinción de contrato indemnizada.
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